SMART HR
czyli konkretnie o programie
Certyfikowany program Akademii SMART HR obejmuje 8 niezależnych warsztatów zakończonych uzyskaniem certyfikatu Profesjonalnego Managera HR wydanego przez Polskie Stowarzyszenie HR Business Partner oraz INFOR PL.
Tematy warsztatów:
HR w świecie wyzwań
Podczas warsztatu skoncentrujemy się na takich zagadnieniach, jak przygotowanie organizacji do wyzwań rynku pracy oraz wykorzystanie zmian w biznesie i uwarunkowaniach społeczno-kulturowych do kształtowania polityki HR.
Rynek pracy a rozwój firm
Warsztat jest ukierunkowany na przygotowanie uczestników do zarządzania zmianami i nowymi procesami HR w kontekście zmian na rynku pracy oraz zrównoważone zarządzanie potencjałem pracowników – zgodnie z nowymi wyzwaniami rynku pracy.
Skuteczna firma równych szans
W tym przypadku skupimy się na kwestiach zarządzania różnorodnością i wielokulturowością w organizacji. Poznamy praktyczne aspekty wdrożenia zasady równości szans, niedyskryminacji i transparentności oraz budowanie środowiska pracy dla osób ze szczególnymi potrzebami funkcjonalnymi.
Optymalizacja organizacji pracy – szanse, ryzyka, rozwiązania
Na tym warsztacie uczestnicy poznają metody i rozwiązania pozwalające na skuteczne wdrażanie nowych modeli i form organizacji pracy w firmach.
Obcokrajowiec w polskiej firmie – szanse, ryzyka, rozwiązania
Warsztat skoncentrowany jest na zagadnieniach związanych z wykorzystaniem zachodzących w Polsce i Europie procesów migracyjnych w wewnątrzorganizacyjnej polityce zarządzania kapitałem ludzkim.
Digital HR
Warsztat ukierunkowany jest na takich zagadnieniach, jak odpowiednie wykorzystanie narzędzi i systemów ICT w obszarze HR oraz zwiększenie zdolności do prowadzenia analityki w procesach HR w kontekście zmian rynku pracy.
Technologia w służbie HR i firmy
Na warsztacie rozwiniemy zagadnienia związane z zarządzaniem procesami technologicznego wsparcia pracy oraz zarządzaniem pracą zdalną i hybrydową.
Budowanie (pro)rodzinnej oraz inkluzywnej kultury pracy
Na warsztacie skoncentrujemy się na takich zagadnieniach jak budowa prorodzinnej kultury pracy oraz zarządzanie wiekiem i współpracą międzypokoleniową.
Już teraz dołącz do firm
zainteresowanych udziałem
w Akademii.
Bądź na bieżąco
z informacjami o projekcie
i dostępnym finansowaniu.
